各部门、单位：

根据《皖南医学院中级专业技术辅助岗位竞聘上岗实施办法（修订）》（校政〔2019〕146号）等文件精神，结合学校实际情况，现将2022年中级专业技术辅助岗位竞聘上岗工作通知如下：

一、报名对象

已取得中级专业技术辅助岗位任职资格(以任职资格文件批复或证书为准），且从事相应的教辅工作，学校暂未聘用的在岗人员。如申报人未按时提交申报材料，视为自动放弃竞聘资格。

二、名额及分配

 本年度拟聘中级专业技术辅助岗位15个；按参加竞聘的实验教辅与非实验教辅人数比例进行名额分配，如不能整除，采取四舍五入的办法。

三、工作程序及具体安排

(一) 个人报名。申报人填写《皖南医学院专业技术岗位竞聘上岗报名表》（在本通知附件下载），连同已取得的中级专业技术职务任职资格证书、定量评价加分项目所需的有效证书原件及复印件各1份（原件部门审核后退回，复印件需审核人签名并加盖部门公章）于11月3日前交送至所在部门。

（二）部门推荐及材料公示（11月4日—11月11日）。各部门对申报人材料进行审核，特别是加分项目要对照文件进行审核确认，经专家委员会评审、党政联席会议集体研究后签署明确推荐意见，将推荐名单、申报材料、加分情况在本部门公示3个工作日，于11月11日17：00前将部门推荐报告及申报人材料报人事处，逾期不予受理。

（三）资格审查。人事处对照竞聘上岗的条件对报名人员进行资格审查，结合部门推荐意见，确定参加竞聘人员名单。

（四）面试答辩。学校组织专家进行测评，申报人就自己的基本情况、任现岗位以来的主要工作业绩、任职优势及任职后的工作设想进行述职，时间在10分钟以内，并回答评委提出的相关问题。

（五）学校聘任。

按照竞聘者的定量评价、面试答辩综合成绩择优确定拟聘任对象，经公示无异议，学校研究后予以聘任。

四、组织领导

本次竞聘上岗工作在学校职称评审工作领导小组领导下进行，报名条件及有关加分细则等按《皖南医学院中级专业技术辅助岗位竞聘上岗实施办法（修订）》（校政〔2019〕146号）文件执行，人事处负责具体实施，纪委办公室负责监督。

五、纪律要求

（一）确保此次竞聘上岗工作公开、公平、公正。

（二）参加竞聘上岗人员要正确对待，不准弄虚作假。

（三）对竞聘上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以处理。

附件1：皖南医学院专业技术岗位竞聘上岗报名表.doc 

附件2：皖南医学院2022中级专业技术辅助岗位竞聘上岗人员情况一览表.xls

附件3：皖南医学院中级专业技术辅助岗位竞聘上岗实施办法（修订）.pdf

                                  人事处

2022年10月31日