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2020-2021-2学期人事处第12周工作安排(5月17日-5月21日)
时间:2021-05-17 阅读次数:

序号

工作内容

时间

责任人

1

做好疫情防控统计工作,实行人事处二级包保责任制,根据防控办要求及时摸排中高风险区旅居史人员,全面落实疫情防控工作“日报告”“零报告”

本周

应 斌
各科室
唐礼庆

2

报送“4+1”“人才队伍建设”专项治理问题整改进展情况台帐

3

做好2020年度基础保障性项目支出绩效自评

4

做好2021年度基础保障性项目支出测算,进行调整

5

关于2021年校本部第三批博士招聘工作的汇报

本周

 

罗秀秀

6

汇总第二批校本部本硕招聘岗位条件调整

7

组织第一批教师、教辅、管理、辅导员招聘拟录用人员考察

8

召开修订绩效工资文件座谈会

本周

胡倩群
 

9

分类别统计2019年、2020年劳务费

10

报批2019年退休人员待遇重新核算相关材料

11

报批2020年以来退休待遇审批相关材料

12

填报省级预算编制中人员与工资变动信息

13

梳理《皖南医学院师德师风负面清单和失范行为处理暂行办法》(讨论稿)意见和建议,并加以完善

本周

 

14

报送中西部高校骨干访学申请材料

15

组织开展“黄大年式教师团队”创建活动

16

汇总2021年教学(实验)系列职称晋升代表作送审、代表作相似性检测材料

本周

姚成元
张吉玉

17

汇总、审核各学院报送部分教授、副教授选岗工作材料

18

教育厅人才项目结项材料审核

19

做好全省出版系列高级评委库人选推荐工作

20

做好安徽省建设工程专业高级职称评委会专家库人选推荐工作


 

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