序号 | 工作内容 | 责任科室 | 1 | 持续做好疫情防控统计工作 | 各科室 | 2 | 博士招聘(医信) | 人事科 | 3 | 五类人才(基础、信息) | 4 | 2名人才配偶编内调动 | 5 | 二附院高层次人才和第一批编内硕士招聘 | 6 | 新进博士考核文件修订上会 | 7 | 柔性引进特聘教授一名 | 8 | 一附院北院区2023年进人计划 | 9 | 校本部增加2023年高层次人才引进机动计划 | 10 | 科研处动物房临时聘用人员招聘(第一轮未招到,变更条件补招) | 11 | 6月退休人员医疗保险退休事项办理 | 劳资科 | 12 | 6月工资核算发放 | 13 | 6月社保费用核对报销 | 14 | 2022年考核津贴发放 | 15 | 5月调入人员社保转入业务办理 | 16 | 处级机构考核追加奖励发放方案 | 17 | 开展2023年度教书育人楷模推选并报教育厅 | 师资科 | 18 | 组织开展芜湖市“产业教授”选聘 | 19 | 建议适时安排召开学校岗位设置与聘用专技组、管理组会议,组织开展2022年聘期期满考核及专业技术岗位晋级工作 | 职称职位办公室 | 20 | 建议适时安排召开学校其他系列职称限额推荐工作会议 | 21 | 联系、落实教学系列职称代表作外审、复制比检测单位 | 22 | 做好2023年度高端人才引育行动项目申报工作 |
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