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2022-2023-2学期人事处第16周工作安排(6月5日-6月9日)
时间:2023-06-05 阅读次数:


序号

工作内容

责任科室

1

持续做好疫情防控统计工作

各科室

2

博士招聘(医信)

人事科

3

五类人才(基础、信息)

4

2名人才配偶编内调动

5

二附院高层次人才和第一批编内硕士招聘

6

新进博士考核文件修订上会

7

柔性引进特聘教授一名

8

一附院北院区2023年进人计划

9

校本部增加2023年高层次人才引进机动计划

10

科研处动物房临时聘用人员招聘(第一轮未招到,变更条件补招)

11

6月退休人员医疗保险退休事项办理

劳资科

12

6月工资核算发放

13

6月社保费用核对报销

14

2022年考核津贴发放

15

5月调入人员社保转入业务办理

16

处级机构考核追加奖励发放方案

17

开展2023年度教书育人楷模推选并报教育厅

师资科

18

组织开展芜湖市“产业教授”选聘

19

建议适时安排召开学校岗位设置与聘用专技组、管理组会议,组织开展2022年聘期期满考核及专业技术岗位晋级工作

职称职位办公室

20

建议适时安排召开学校其他系列职称限额推荐工作会议

21

联系、落实教学系列职称代表作外审、复制比检测单位

22

做好2023年度高端人才引育行动项目申报工作


 

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