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2019-2020-1学期人事处第14周工作安排(12月2日-12月6日)
时间:2019-12-02 阅读次数:

序号

工作内容

时间

责任人

1

关于拟全职引进三位高层次人才的汇报(建议周二召开人才领导小组会议)(建议上院长办公会)

本周

万磊

罗秀秀

2

高层次人才引进(建议周四召开师资队伍建设委员会会议)

3

审核讨论2020年进人计划并形成人事处初步意见

4

审核2019年博士考核材料

5

与相关学院参加第22届全国医药卫生行业人才招聘会、福建省2020届医学类硕博专场招聘会

6

汇总各学院报送的教学工作量和学生工作量,统计绩效并形成2019年绩效核算方案

本周

胡倩群

7

核算12月份工资和11月份预发绩效

8

关于1位同志因邀赴美国访学的汇报(建议上院长办公会)

本周

魏魏

9

起草《皖南医学院师德师风考核办法》

10

开展2019年岗位聘期期满考核工作(建议召开岗位设置与聘用工作领导小组会议)

本周

谢孝志

姚成元

11

2019年中级专业技术辅助岗位竞聘(建议周四召开师资队伍建设委员会会议)

12

三个职称文件《皖南医学院讲师专业技术资格申报条件(修订)》《皖南医学院中级专业技术辅助岗位竞聘上岗实施办法(修订)》《皖南医学院辅导员专业技术资格申报条件》(建议上院长办公会)

13

汇总高层次人才高水平业绩

本周

张吉玉

14

组织申报博士科研启动基金相关工作

15

准备护理学院1人工伤申报相关材料

16

推进主题教育专项整治、“三个以案”专项整治整改工作

本周

谢孝志

唐礼庆

17

推进本科教学审核评估整改工作,报送整改报告

18

推进临床医学专业认证工作

19

推进省级预算执行

本周

各科室

20

梳理人事相关制度


 

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