各部门、单位：

根据《皖南医学院岗位设置管理与聘用办法（修订）》(校政〔2020〕5号）等文件精神，现将部分人员选择聘用岗位有关事项通知如下：

一、原“双肩挑”人员。

原“双肩挑”人员（以人社厅批复的为准）可以继续按“双肩挑”聘用，也可以自愿退出“双肩挑”，只选择管理岗位。

二、教授、副教授岗位等级新一轮聘期从2018年及以后开始人员。

教授、副教授岗位等级新一轮聘期从2018年及以后开始人员包括以下三类：1、2018年、2019年评聘了教授、副教授职称人员；2、2013年、2014年评聘了教授、副教授职称，已聘满5年原岗位续聘，新一轮聘期分别从2018年、2019年开始人员；3、2020年岗位分级聘用已经晋级的教授、副教授，新一轮聘期从2020年开始的人员。以上人员需从以下三个类型中选择其一：教学为主型、科研为主型、教学科研并重型（简称教学型、科研型、教研型），岗位聘期期满考核按本人所选择的类型进行考核。

三、同时具备管理职务和专业技术职务人员。

同时具备管理职务和专业技术职务人员岗位申报原则上按以下方式执行：具有正高级专业技术职务的处、科级干部原则上应申请专业技术岗位；具有副高级专业技术职务的处、科级干部，正处可申请管理岗位，其他人员原则上应申请专业技术岗位；具有中级专业技术职务的处、科级干部，正处、副处可申请管理岗位，其他人员原则上应申请专业技术岗位；具有初级专业技术职务或未评聘专业技术职务的处、科级干部，可申请管理岗位。

此类人员学校在报批时已经按此原则执行，如无特殊情况，本次不需要再申报。

四、原岗位续聘人员。

本次未选择申报岗位变动的，继续按原聘岗位续聘，不需要填报材料。

请各部门、单位认真组织学习《皖南医学院岗位设置管理与聘用办法（修订）》(校政〔2020〕5号）等文件精神，做好岗位聘用变动申报推荐工作，科研型教授、副教授聘期内教学工作量不作要求，各部门、单位要在不影响本部门、单位教学工作的情况下合理推荐，并将《皖南医学院岗位聘用变动申报表》、《皖南医学院申报岗位聘用变动人员名单》于9月18日报人事处（联系人：姚成元，联系电话：0553-3932403）。

特此通知。

附件1：皖南医学院岗位聘用变动申报表.doc

附件2：皖南医学院岗位变动人员名单.xls

人事处

2020年8月5日