各二级单位：

为加快推进“人才强校”战略，发挥目标管理责任制的激励和导向作用，根据《关于印发< 皖南医学院关于人才引进与培养二级管理目标责任制管理办法（试行）>的通知》（校发[2020]32号）和《中共皖南医学院委员会关于公布2022年度各二级单位人才引进和培养目标责任考核指标的通知》（校发〔2022〕7号）要求，现将2022年3月至今，各二级单位人才引进和培养目标进展情况予以公布。

请各二级单位对照2022年度责任目标，总结经验，查找不足，创新举措，持续推进人才引进与培养相关工作，确保人才队伍建设目标任务圆满完成。人事处将定期通报人才引进和培养目标进展情况。

附件：2022年3月各二级单位人才引进和培养目标进展情况一览表.xls

人事处

2022年4月10日