行政各处级部门、单位：

根据职称评审推荐工作安排，现将2015年我校教学（实验）系列职称晋升代表作送审、代表作相似性检测及科研成果审核工作安排通知如下：

一、代表作送审及相似性检测

（一）申报教授者提交3篇（部）代表作，申报副教授（高级实验师）者提交2篇（部）代表作，破格（以论文为破格条件的）申报者多提交1篇论文。送审论文由学校组织校外3名同行专家鉴定，鉴定结果作为学校推荐和省教育厅专家评审的重要参考，鉴定结果有效期2年。

（二）提交的论文必须是独立或第一作者完成，公开发表在具有“CN”、“ISSN”刊号的学术刊物上，专著或教材必须是有“ISBN”书号的正式出版物。在学术期刊的“增刊、特刊、专刊、专辑”上发表的论文，以及论文集上收录的论文不可作为送审论文。

（三）申报者将送审鉴定的论文仔细遮盖所有个人及单位信息后复印一式3份，复印的内容需包括封面、目录、正文，同时在本通知附件下载《代表作同行专家鉴定意见表》，用A4纸双面打印，最后1页〔专家对代表作的鉴定结论意见（B）〕务必用奇数页单独打印，仔细对照填表说明认真填写，复印一式3份，并将需送审代表作复印件和《代表作同行专家鉴定意见表》分成3册。

（四）各部门统一汇总填写《皖南医学院2015年教学(实验）系列高级职称晋升论文送审登记表》，并将此表连同送审论文复印件和《代表作同行专家鉴定意见表》于5月9日报送至人事处职称职位办公室。联系人：姚成元；联系电话：0553-3932403。

（五）按照省教育厅要求，高教系列职称晋升时，送审的代表作需要进行学术成果相似性检测（申报人提交送审的论文和相似性检测的论文保持一致），检测结果作为评审时重要参考。申报者本人填写《学术成果送鉴明细表》、《代表作文字复制比检测结果一览表》，并提供所有检测论文电子稿，电子稿制成pdf格式（拍摄的除外，报送时请以本人姓名+文章题目命名，若提供word格式必须保证内容和发表的文章完全一致），《学术成果送鉴明细表》中填写的论文（专著）题目、论文发表刊物（出版）名称、发表（出版）日期要准确无误，发表日期要具体到日，送检测论文中如有2014年已检测论文，请在表格备注栏标明。各部门统一汇总后于5月9日报送至人事处职称职位办公室。申报教学系列中级暂不需进行论文送审，但需提供1篇代表作进行相似性检测，相关要求及报送方式与高级职称相同。联系人：姚成元；联系电话：0553-3932403。

二、科研成果审核

（一）论文审核

　1、申报人在本通知附件下载《皖南医学院2015年职称申报论文检索报告》，并按有关文件和表上注明的要求认真填写，申报高级职称一式3份，申报中级职称一式2分。
  2、申报人需提交参评论文复印件，复印的内容需包括封面、目录、正文，申报高级职称每篇论文提交一式3份，申报中级职称每篇论文提交一式2份。
  3、申报高级职称的论文需科大图书馆或省科技情报所检索等其他相关要求待省教育厅本年度申报文件下发后再另行通知。

（二）科研项目等审核
　1、申报人提交科研项目验证报告（在本通知附件下载）及项目批文复印件，参加项目者需同时提供批文复印件、项目申请书或项目计划任务书。横向课题请提供合作协议及项目任务书等相关证明材料。
　2、专利等请提供专利授权证书复印件。获奖请提供获奖证书复印件（只认证政府科技奖，论文奖不予以认证）。
　3、其他科研成果请提供相关有效证明材料。
   （三）工作安排
1、申报人将申报材料报送至所在院部（如兼职则报到兼职院部，临床教师材料报送附院组织人事科），由院部汇总、审查、盖章后连同汇总表一起（含电子版）于5月14日、15日集中报人事处，联系人：姚成元；联系电话：0553-3932403。

  三、相关要求

（一）本通知涉及的表格请在附件下载，各类表格均需报送纸质和电子文档，申报人及部门汇总人勿对表格的内容、格式及页码作任何改动。

（二）职称申报代表作送审、学术相似性检测及科研成果审核工作时间紧、任务重、工作量大，请各部门、单位本着对教职工高度负责的态度，认真审核申报材料原件，按期上报部门申报材料，逾期不再受理。 

特此通知。

附件附件1 代表作同行专家鉴定意见表.doc

      附件2：《皖南医学院2015年教学系列职称晋升论文送审登记表》.xls

      附件3：《学术成果送鉴明细表》.doc

      附件4：《代表作文字复制比检测结果一览表》.doc

      附件5：科研项目验证报告.xls

      附件6：皖南医学院2015年职称申报论文检索报告.xls  

                           人事处

                                               2015年4月22日