各部门、单位：

为进一步落实“人才强校”战略及学校人才工作会议精神，加强学校人才队伍建设，完善高层次专业技术人才选拔培养体系，根据校政〔2014〕81号《皖南医学院学术和技术带头人及后备人选选拔与培养暂行办法》等文件精神，经研究决定开展学校第二批学术和技术带头人及后备人选选拔工作，现将有关事项通知如下。

一、选拔推荐的范围、对象和条件

选拔推荐学术和技术带头人的范围、对象和条件，按照校政〔2014〕81号文件有关规定执行。

二、选拔数量

第二批学术和技术带头人8人，第二批学术和技术带头人后备人选16名。

三、选拔推荐程序

（一）个人申报（3月21—3月31日）。申报人自愿提出申请，对照相应条件，提供能反映本人教学和科研水平的支撑材料，装订成册，并填写《皖南医学院学术和技术带头人（后备人选）申

报表》一式两份。

（二）学院（附院、部）推荐（4月1日—4月14日）。各学院（附院、部）对照选拔条件，召开专家委员会评审，对申请人的政治思想表现、教学、科研、医疗、工作实绩等方面进行全面论证、评议，经党政联席会议集体研究推荐。其中，推荐学术和技术带头人人选须经同一学科半数以上教师认可。各学院（附院、部）于4月17日将申报材料及汇总表报学校人事处，联系人：姚成元，联系电话：0553-3932403。

（三）学校专家委员会评议（4月24日—5月5日）。学校专家委员会根据选拔条件、各学院（附院、部）推荐人选的工作实绩、申报人所在学科建设及学术梯队构建等情况进行综合评审。校内公示一周无异议后，报校长办公会研究决定。

四、相关说明与要求

1．申报人的业绩成果为近5年，起始时间为2012年1月1日，截至本通知申报之日。发表论文必须是独立完成或第一作者或通讯作者（中文期刊仅限二类以上期刊论文），且第一作者单位为皖南医学院。业绩成果的分类参照皖教人〔2016〕1号文件。

2.科研、教研项目提供立项批文复印件，论文、论著需复印封面、目录和版权页，各类获奖励等业绩必须提供有效证明材料。所有表格、申报材料复印件需相关部门审核盖章，论文级别的认定需出具有资质部门出具的检索报告。

3.申报学校学术和技术带头人及后备人选，每个人只能选择其中之一申报。已获学校第一批学术和技术带头人及后备人选资助，在培养期内，不得申报。

4、各部门、单位要高度重视学术和技术带头人及后备人选的选拔推荐工作，切实加强领导，认真抓好落实，确保选拔推荐工作公平公正有序地开展。

5、其他未尽事宜，由人事处负责解释。

附件1：附件1：皖南医学院学术和技术带头人及后备人选选拔与培养暂行办法.doc

附件2：附件2：皖南医学院学术和技术带头人（后备人选）申报表.doc

附件3：附件3：皖南医学院学术和技术带头人（后备人选）推荐人选情况一览表.xls

                                             人事处

                                          2017年3月21日