各单位、部门：

为加强我校学术带头人和学术骨干的培养，加快教师队伍建设，根据《安徽省教育厅关于做好2018年高等学校青年骨干教师国内访问学者项目组织实施工作的通知》（皖教秘人〔2018〕36号）文件精神，现就做好我校2018年高等学校青年骨干教师访问学者选派和申请工作通知如下：

一、选派对象

政治素质过硬、师德师风高尚、热爱教育事业的在职教师，从事教学科研工作五年以上，具有较强的自我发展需求、较好的教育教学和科学研究能力，且符合以下条件之一：

1.已列入学校重点培养计划的学术和技术带头人及后备人选（年龄不超过40周岁）；

2.具有副高及以上专业技术职务（年龄一般不超过40周岁）；

3.具备研究生导师资格（年龄不超过45周岁）。

不符合以上选派条件的人员，可以申请高等学校一般国内访问学者。

二、选派程序

1.申请者需下载并填写《2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（以下简称《推荐表》，附件1）。同时向所在单位、部门申请，纳入2018年师资培养计划，单位、部门签署推荐意见。

各接受学校、学科、导师及其课题目录可在教育部高等学校师资培训交流武汉中心主页（http://www.train.whu.edu.cn，该系统4月中上旬开放）上下载和查询。

2.为确保选派成功，访问学者申请者应与导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《推荐表》。

3.各单位、部门于4月12日前将《推荐表》（纸质版3份）、《2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（附件2，纸质版1份）报人事处，同时报送电子版。

三、相关要求

选派国内访问学者赴国内重点高校研修提高，是实施人才强校战略和加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，各单位、部门要从培养高素质师资队伍的高度出发，重视选派工作，鼓励青年骨干教师踊跃申报，切实做好今年的选派推荐工作。选派单位、部门要在访问学者返校工作一年内对其教学科研发展情况和培养效果做出评估，将评估书面材料报送人事处。

附件1：《2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表.doc》

附件2：《2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表.xls》

人事处

2018年4月2日