为实现学校对直属附院人事管理工作的业务交流和业务指导，搭建相互交流学习的平台，提升校本部及附院人事干部政策研读和业务水平，10月16日下午，人事处召开人事干部业务学习交流会。会议由人事处处长徐朝阳主持，校本部人事处全体成员，第一、第二附属医院人事科正、副科长参加了会议。

    人事处处长徐朝阳首先介绍了本次学习交流会的目的和意义。随后，大家共同学习了安徽省人民政府和安徽省人力资源和社会保障厅刚刚下发的《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》、《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则（试行）》、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》三个文件的新精神和新要求。徐处长对2014年进人计划的制定、2014年人才招聘工作流程规范和完善、教学和卫生系列职称申报及附院师资队伍建设等工作做了具体部署，并提出了新的要求。

    与会人事干部均结合各自岗位积极发言，畅谈对政策的理解和工作思路。最后，徐朝阳处长指出人事干部业务学习会将制度化、常态化，定期召开，共同研究重大人事制度，共同努力把我校人事工作做好做实。

会议现场