5月27日，人事处召开专题会议学习师德师风相关文件。会议由人事处处长谢孝志主持，人事处全体人员参加。

会上,人事处秘书唐礼庆领学了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）和《皖南医学院学术道德规范及学术不端行为预防与处理办法》（校政[2016]162号）三个文件精神。与会人员对贯彻执行文件精神谈了认识和措施。谢孝志指出人事处作为“师德师风问题”专项治理工作的责任单位，全处人员应当认真学习相关文件精神，以身作则，切实增强责任意识、法治意识、纪律意识，树立良好的师德师风。根据“师德师风问题”专项治理工作方案，人事处将针对劳动纪律和职称评审弄虚作假问题进行专项督查，并以此为契机，进一步完善教职工考核评价体系，建立健全师德师风建设的长效机制。