11月3日下午，学校在行政会议室召开新进高层次人才座谈会，党委书记夏劲松主持会议并讲话。

夏劲松指出，高层次人才座谈会是学校倾听人才心声、问计于人才、问需于人才的重要抓手。她对会上人才提出的意见和建议予以肯定，并对高层次人才提出了殷切期望。夏劲松要求，一要转变身份观念和思想，牢记教师初心使命。要坚持价值引领，积极为学生传道授业解惑，以实际行动履行好立德树人、铸魂育人的时代使命。二要明确职业发展规划，立志做大先生，潜心做大学问。不仅要“低头拉车”做实验，也要“抬头看路”学文件、学政策，紧密围绕国家和安徽省重大发展战略、重点发展领域、重大社会需求开展研究，提高服务经济社会发展的能力和水平，成为真正科技人才。三要主动将个人发展融入学校发展。个人研究方向要和学校重点发展方向契合，通过博士论坛等途径加强学术交流，塑造科学家思维方式，勇于科技创新，实现成果转化，做到与学校发展同向同行、同频共振。

夏劲松强调，学校有着丰厚的历史底蕴和文化积淀，在长期办学历程中涌现出一批大师级人物，奠定了学校事业发展的基础。在新的历史时期，学校将全面贯彻落实党的二十大精神，围绕“十四五”规划、更名“大学”和博士学位授予单位立项建设目标，加强统筹谋划，深化体制机制改革，开展有组织的科研和教学改革，扶强扶优，凝聚好、组织好、发挥好高层次人才作用，推动学校事业高质量发展，让皖医成为人才大有可为、大有作为的热土。

会上，人才代表结合各自经历和工作实际，畅谈所思所悟。就做好与会人才提出的意见和建议，会议提出了明确工作要求，相关责任部门负责落实。

校办公室、人事处负责人及部分新进高层次人才代表参加了座谈。

（罗秀秀/文、摄  应斌/审）