2022年1月12日下午，学校在党委会议室召开师德师风建设委员会会议。校党委书记章尧、党委副书记吴金月、纪委书记贾贤燕、副院长徐朝阳、师德师风建设委员会成员单位主要负责人参加会议，会议由章尧主持。

人事处副处长万磊从开展师德专题教育、加强师德学习宣传、开展师德师风建设月活动、选树先进典型及下一步工作打算等五方面汇报了我校2021年师德师风建设工作；根据二级党组织考核结果及人事处核查情况，提出了2021年度教职工师德师风考核结果的建议等次。

与会人员就2021年师德师风建设工作及考核情况进行了充分讨论和交流，提出了积极意见和建议。

章尧在总结讲话中指出，广大教师要落实习近平总书记提出的坚持“四个相统一”，争做“四有”好老师，当好四个“引路人”标准，将师德规范积极主动融入教育教学、科学研究和服务社会的实践中，在细微处见师德，在日常中守师德，养成师德自律习惯。就进一步做好学校师德师风建设工作，章尧提出了四点要求：一是对标新时代新形势新要求，深刻认识师德师风建设的极端重要性，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是高校教师职业道德规范和行为准则，是落实立德树人根本任务的重要抓手，事关教师的灵魂形象，事关学校的生态环境，事关校风教风学风考风；二是创新师德师风教育方式，发挥典型引路和辐射带动作用，用身边的榜样传递师德的力量，引导广大教师从“被感动”到“见行动”，加强警示教育，坚守师德底线，做到以案为鉴，以案明纪，警钟长鸣；三是进一步创新师德师风考核方式，发挥考核导向作用，注重考核结果运用，对于违反师德师风者，坚决实行一票否决制；四是进一步加强校本部和临床教师师德师风同标准要求，同考核管理，营造崇尚师德、争创典型的良好局面，持续推进道德修养提升工程。

（魏魏/文 万磊/审）