为深入贯彻实施人才强校战略，强化人才服务质量，精准推进省级人才项目建设，4月3日上午，人事处组织召开2024年高层次人才座谈会。获批2023年安徽省高校高端人才引育行动项目、2023年安徽省高校中青年教师培养行动项目的教师参加了会议。会议由人事处处长李祥子主持。

座谈会上，李祥子首先对与会教师入选省级人才项目表示热烈祝贺，重点解读了《安徽省高校高端人才引育行动实施办法》和《安徽省高校中青年教师培养行动项目实施办法》（试行，征求意见稿）两份文件精神，随后详细介绍了学校近年来在省级、校级各类人才项目的举措办法、实施管理、工作成效、问题不足等方面的总体情况，最后结合高水平医科大学建设需要，对省级人才项目的任务设定提出了新要求。

与会教师围绕人才项目的设置、选拔、条件保障和考核评估等方面进行了交流讨论，并结合自身实际及学校发展需求，对各自项目的目标任务进行了逐一讨论和量化，同时提出诸多具有建设性的意见和建议。

李祥子认真聆听了与会教师的发言，对大家的建言献策表示感谢。人事处将认真吸纳大家提出的宝贵意见，积极发挥人才项目的导向作用，逐步建立“揭榜挂帅”的机制，强化人才项目的建设成效，开展有组织的师资引育行动，进一步提高人才项目全流程服务水平，不断激发人事人才工作活力，为高水平医科大学建设提供更加有力的人才支撑。

座谈会现场

（张吉玉 文/摄 李祥子/审）