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2020-2021-2学期人事处第11周工作安排(5月10日-5月14日)
时间:2021-05-10 阅读次数:

序号

工作内容

时间

责任人

1

做好疫情防控统计工作,实行人事处二级包保责任制,全面落实疫情防控工作“日报告”“零报告”

本周

应 斌
各科室
唐礼庆

2

做好中央、省委巡视反馈意见整改工作周报,报送支撑材料

3

报送“大起底、改到位、建机制”全面自查自纠情况及整改台账

4

开展专职辅导员招聘工作
10日面试、公文写作)

本周

 

罗秀秀

5

关于拟同意法医学院1位同志兼职的汇报

6

组织2021年教师、教辅、行政岗位拟录用人员体检考察

7

组织第二批拟录用博士考察

8

完善拟引进四类高层次人才合同

9

开展临时聘用人员招聘报名工作

10

做好工资管理系统前期信息采集工作

本周

胡倩群
 

11

完善绩效工资文件修订稿

12

梳理2019年至今退休人员的申领基本养老金审核表等材料,报市人社局养老保险科审核

13

汇总各部门、单位有关《皖南医学院师德师风负面清单和失范行为处理暂行办法》(讨论稿)意见和建议,人事处牵头召开座谈会听取意见和建议

本周

 

14

完善师德师风调研报告

15

开展2021年职称申报代表作送审、相似性检测等工作

本周

姚成元
张吉玉

16

开展部分教授、副教授选择岗位类型工作

17

组织申报国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目

18

开展安徽省教育厅人才项目结题工作

19

完善十四五人力资源发展规划


 

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