各二级学院、直属附院：

根据《关于印发< 皖南医学院关于人才引进与培养二级管理目标责任制管理办法（试行）>的通知》（校发[2020]32号），经二级学院和直属附院申报、学校人才工作领导小组会议审议、院长办公会研究和党委会审定，学校与二级学院、直属附院签订2021年度人才工作目标责任书。为做好人才工作，顺利完成指标任务，特通知如下：

1、坚持党管人才，高度重视人才工作，建立组织，完善工作机制，突出师德师风建设；组织学习校发[2020]32号等文件精神，充分认识人才工作对于学校事业发展的重要意义。

2、对照指标任务统筹推进，拟定本单位工作方案，精心组织，按质按量完成人才工作指标任务。有专人负责联系人才工作，工作方案报人事处备案。

3、加强联系，及时将本单位人才工作进展、工作举措及成效、工作中的困难等情况报告人事处。人事处联系人：万磊，电话：3932566；罗秀秀，电话：3932987。

4、人事处等相关部门深入二级单位调研人才工作情况，统筹协调解决工作中的困难。

                                          人事处

                                      2021年3月10日