各二级党组织：

为进一步规范教职工履职履责行为，弘扬新时代教师道德风尚，关注关心教职工实际困难，及时了解教职工思想动态，提升师德师风建设成效，现开展2021年教职工师德师风调研工作。

一、调研内容

1.思想政治和意识形态方面。坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。恪尽职守、举止文明、作风正派、廉洁自律。

2.教育教学方面。落实教书育人、言行雅正，主动融入课程思政，坚持同向同行，形成全员全过程全方位育人格局。

3.学术道德方面。力戒浮躁、潜心问道、严谨治学、团结协作，无抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果或滥用学术资源和学术影响的现象发生。

4.管理育人方面。落实岗位职责，热情为师生服务，积极帮助解决教职工工作、学习、生活中的合理诉求，注重在关心人、帮助人、服务人中教育人、引导人。

二、调研方式

主题党日、座谈会、问卷调查、走访慰问、随堂听课、联系高层次人才和青年教师等。

三、相关要求

1.加强领导，强化认识。各二级党组织要加强领导，强化认识，精心部署，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，突出全员全方位全过程师德养成，引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教，争做新时代“四有”好老师。

2.压实责任，确保实效。各二级党组织要以教职工师德师风调研工作为抓手，牢固树立“师德无小事、小处见师德”的意识和观念，警示提醒，严管厚爱，切实履行责任，建立长效机制，不断提高师德师风建设的针对性和实效性，确保各项工作任务落细落小落实。

3.多措并举，注重总结。各二级党组织通过多种形式了解掌握教职工思想动态，创新工作方式，避免形式化、随意化，认真总结凝练形成调研报告，于4月30日前报送至校师德师风建设委员会办公室（人事处）。附属医院结合实际情况，组织开展师德师风、医德医风调研工作，于5月14日前将书面材料报送至校师德师风建设委员会办公室（人事处）。

特此通知。

校师德师风建设委员会办公室（人事处）

2021年3月12日