为深入了解高层次人才所需所急所盼，精准做好人才服务工作，充分激发人才的内生动力，提前谋划人才梯队建设，为“十五五”时期学校高质量发展凝聚共识，12月30日下午，人事处组织召开高层次人才代表座谈会，会议由人事处处长李祥子主持。

会上，李祥子领学了习近平总书记关于青年工作的重要思想以及《深入实施新时代强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》，针对国家级和省级各类人才政策详细宣传解读。

高层次人才代表结合自身教科研经历，锚定“十五五”时期高水平医科大学建设目标，依次汇报了未来五年个人职业发展规划和预期成效，针对科研教学工作中遇到的问题提出诉求，并就如何实现高质量发展建言献策，相关单位负责人分别针对诉求进行回应。

李祥子认真听取与会代表的交流发言，表示将认真梳理总结，积极做好人才协调服务工作。他指出，学校始终坚持人才是第一资源的理念，高度重视人才工作，希望大家切实提高思想认识，积极弘扬践行教育家精神，将个人未来五年发展融入学校“十五五”发展大局中，找准目标定位，谋划落实路径，实现自我发展和学校发展同频共振；要求二级单位切实做好人才服务工作，统筹谋划好人才梯队建设，为人才成长进步深度赋能。

组织部、相关二级单位负责人以及部分高层次人才代表参加座谈。（周超/文、摄）

会议现场