为有效提升博士后研究人员培养质量与水平，严把博士后进站“考核关”，加快高层次创新人才队伍建设，6月27日上午，药学院举行博士后开题答辩会。会议由人事处处长李祥子主持。

答辩会上，在站博士后陈超就其研究课题“肥胖驱动三阴性乳腺癌肺转移新机制：代谢小分子N-乙酰酪氨酸介导NFATc3/TGF-β1轴”进行了详细汇报，内容涵盖研究背景、科学假说、研究目标及前期工作进展等。与会专家围绕课题研究的必要性、可行性及临床转化价值等方面进行了深入提问与探讨，并对后续研究工作提出了宝贵的指导意见。

会上，李祥子详细解读了《芜湖市省级以上博士后科研工作站运行绩效评估办法》，并就药学院进一步做好博士后培养工作提出具体要求：一要密切关注博士后研究进展，切实做好管理服务与后勤保障工作；二要鼓励博士后积极申报各级各类科研项目，为工作站建设贡献力量；三要确保提供充足的科研经费支持，保障博士后研究课题高质量完成。

药学院、基础医学院相关负责人及部分教师代表参加了答辩会。（陈超/文 杨子芃/图）

答辩会现场