一、负责全校各类人员工资、津贴的核定、管理工作。包括新进人员起薪、离校人员止薪、职务职称变动工资调整、薪级工资调整等工作。

    二、参与校内分配制度改革方案的制定、修改、组织实施。

    三、负责工人等级考核、临时聘用人员的工资待遇发放工作。

    四、负责办理、核算、缴纳各类人员社会保险工作。

    五、负责离退休人员离退休费核算和调整工作。

    六、负责全校教职工福利工作。包括教职临时困难补助、年终困难补助、丧葬费、抚恤金和遗属补助等的核发工作。

    七、负责全校教职工工资报表的统计工作。

    八、负责全校教职工工资变动材料归档工作。

    九、完成领导交给的其它工作。