关于2014年参加岗前培训教师提交“5个1”作业的通知

发布时间：2014-09-12 浏览次数:310

各处级部门、单位：

为提高岗前培训教学质量和效果，突出实践技能的运用，根据《关于2014年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知》（安培〔2014〕12号）文件要求，2014年参加岗前培训的教师须提交“5个1”作业，现将有关事项通知如下：

一、“5个1”作业内容

1.“5个1”作业分别是课程实施大纲1份、授课教案1份、教学PPT 1个、“微课教学”录像1个、教研或科研申报书1份。

2.“微课教学”录像（10分钟左右）及教学PPT要求可参照“全国高校微课教学比赛”平台（http://weike.enetedu.com）微课“比赛指南”。

二、时间安排

1. 9月22日前，校本部教学单位的参训教师将“5个1”作业电子版报送至所在院部；校本部非教学单位的参训教师将“5个1”作业电子版报送至人事处；一、二附属医院的参训教师将“5个1”作业电子版报送至附院组织人事科。

2. 9月22日-26日，参训者所在院部（附院组织人事科）组织同行专家逐一评定“5个1”作业等级，分为优秀、合格、不合格。校本部非教学单位的参训教师“5个1”作业由学校人事处组织专家进行评定。

3. 9月28日，各院部（附院组织人事科）根据实际情况以书面形式向学校人事处报送评定程序、评定结果，同时报送各参训教师“5个1”作业电子版。

三、相关要求

1.各部门要高度重视新教师岗前培训工作，切实贯彻教育部关于“先培训，后上岗”的有关规定，将其作为教师队伍建设工作的基础环节和重要内容。

2.“5个1”作业不合格或未按时提交“5个1”作业的参训教师不得参加全省统考。请各院部（直属附院）严格按照文件要求的时间节点报送材料。

3.评定为优秀等级的作业将报送省高等学校师资培训中心参加比赛，请各院部（直属附院）严格把关，优秀比例控制在40%以内。

特此通知。

人事处

2014年9月12日

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