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关于确定劳务代理招录人员福利待遇的会议决议
发布时间:2007-04-18  浏览次数:328                                      
人事处:
  经2005年6月10日院长办公会研究,决定对少数专业人员实行聘用合同制度,即委托芜湖市人才交流中心或劳务代理中心招聘所需人员。本办法从校医院人员聘用开始试行,并根据实施情况逐步完善。招聘录用人员不入编,实行合同制管理。聘用待遇规定如下:
  一、享受基本工资。根据芜湖市最低工资标准确定,并随之调整。
  二、享受专业技术职务补贴:高级职务,400元/月;中级职务,250元/月;初级及以下,100元/月。
  三、享受政策规定的养老、失业、医疗保险(养老、失业由市劳务代理中心代办;医疗保险由学院现金发放)。
  四、享受学历补贴:本科,200元/月;专科,100元/月。
 
 
 
                                                   办公室
                                               二00五年十月二十七日
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