为加强学习型团队建设，提升人事干部综合素质，6月8日下午，人事处举办第三次主题讲座加强工作交流，人事处处长谢孝志主持，人事处全体人员参加。

会上，人事处人事科科长万磊以“我校近五年人才招聘工作情况及几点思考”为题，向大家分析交流了我校近五年来人才的状况，以及高层次人才引进、使用和培养情况，并结合自身的工作体会和心得提出了今后一段时间人才工作的工作重点和工作措施。与会人员就相关问题进行了交流。

谢孝志指出，学校发展关键在人才，人才在学校治理体系中起着牵引作用。人才直观上看好像是一个人，实际上要充分认识到人才在事业发展的系统整体联动作用，要认识到人才成长的普遍性规律性，要认识到人才管理的系统性规律性。要不断完善人才引进与培养的机制体制，围绕十三五人力资源发展规划和年度计划，深入调查研究，完善规章制度，进一步做好各类人才的服务工作，同时需要将校本部与第一、二附属医院整体联动，同频共振，在日常工作中不断提升工作标准，提高工作质量，提速工作效率。